Tämä on kunta-ja aluevaaliehdokkaan Sini Laineen oma kirjoitus.

Lähi- ja perushoitajien liitto SuPer toteutti syyskuussa 2024 jäsenkyselyn, jonka tulokset ovat pysäyttäviä – mutta eivät valitettavasti tullut yllätyksenä meille hoitoalalla työskenteleville.

Vain kolme prosenttia vastaajista koki, että vieraskielisillä työntekijöillä on riittävä kielitaito. Peräti 61 prosenttia oli sitä mieltä, että vieraskielisillä kollegoilla ei ollut riittävää kielitaitoa, ja yli 80 prosenttia kertoi kuormittuvansa ulkomaalaisten hoitajien kielitaidon puutteesta.

Tämä on vakava huolenaihe. On selvää, että ulkomailta rekrytoidut hoitajat tekevät parhaansa oppiakseen haastavan suomen kielen, raskaan hoitotyön vaatimukset ja suomalaisen kulttuurin erityispiirteet. Heitä tästä tilanteesta ei voi syyttää. Mutta missä vika on?

Tosiasia on, että suomalaista hoitotyön osaamista ei voi korvata ulkomaalaisella halpatyövoimalla. Suomen kielen osaaminen ja suomalaisen kulttuurin tuntemus ovat erityisen tärkeitä esimerkiksi ikääntyneiden hoidossa. Miten muistisairas vanhus, joka kaipaa turvaa ja lohdutusta, voi saada sitä hoitajalta, joka ei ymmärrä hänen tarpeitaan tai puhettaan? Ulkoa opetellut fraasit eivät tuo lohtua ihmiselle, joka ei pysty hahmottamaan tilannetta. Puhumattakaan vaarantuvasta potilasturvallisuudesta, kielitaidon puutteen takia.

Suomalaiset hoitajat kuormittuvat paitsi omasta työstään myös siitä, että he joutuvat toimimaan ulkomailta tulleille hoitajille sosiaalityöntekijöinä, tulkkeina, kieltenopettajina ja ohjaajina työpaikoilla – samalla, kun nämä suorittavat esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa. Tämä kaikki tapahtuu oman työn ohessa. Ei ole ihme, että moni on jo vaihtanut alaa tai harkitsee sitä vakavasti. Suomalainen sosiaali- ja terveysalan koulutus sekä hoitotyö perustuvat vahvaan tutkimusnäyttöön, ja niitä arvostetaan kansainvälisesti. Annammeko kaiken tämän romuttua, vai ryhdymmekö yhdessä nostamaan hoitoalan takaisin sille kuuluvaan arvoon?

Meidän on tehtävä hoitoalasta jälleen houkutteleva myös suomalaisille nuorille. Moni hoitaja kokee edelleen tekevänsä arvokasta ja merkityksellistä työtä ja nauttii ammatistaan. Alaan liittyvällä julkisella keskustelulla ja median sävyllä on kuitenkin suuri vaikutus – jatkuva negatiivinen rummutus ei kannusta uusia työntekijöitä hakeutumaan alalle. Nyt on aika kääntää suunta, palauttaa hoitoalalle sen ansaitsema arvostus ja tehdä siitä jälleen ammatti, josta voidaan olla ylpeitä!

Sini Laine (ps.) Ehdolla kuntavaaleissa Raisiossa ja aluevaaleissa Varsinais-Suomessa.